Pressemeddelelsen her er et godt eksempel på synergi-effekt. Som en del af projektet "Din Attraktive Arbejdsplads i Senior Service," inviterede Hedensted Kommune til projektbørs på Juelsminde Rådhus.
Strup & Strup Kommunikation fik til opgave at skrive 11 tekster om projekterne - og da vi var der alligevel, lavede vi samme dag denne pressemeddelelse. Det betyder, at den kunne laves på to timer.
Pressemeddelelsen gav i øvrigt større omtaler i bl.a. Horsens Folkeblad og Vejle Amts Folkeblad.
Projektbørsens ideer i høj kurs
Flere aktiviteter med de gamle, månedens buket til en kollega, en sansehave, massagestol, gratis kaffe og te gennem det meste af i år...
Det var blot nogle af de projekter, som ansatte i Hedensted Kommunes afdeling for Senior Service i går præsenterede på Juelsminde Rådhus.
I alt 11 forskellige projekter fik politikere, chefer og kolleger mulighed for at kigge på.
Fælles for projekterne var, at de er vokset frem af medarbejdernes egne ideer og behov. Derfor handlede en stor del af dem om det nære, som i så høj grad påvirker dagligdagen på de kommunale arbejdspladser.
- Vi har set på, hvad der fylder og giver glæde, når vi skal ud og virke blandt de gamle. Man kan ikke yde en optimal omsorg, hvis man ikke selv har fået noget fyldt på tanken, sagde f.eks. Anni Storebjerg, der er sikkerhedsrepræsentant og social- og sundhedshjælper på Plejecenter Bøgely i Hedensted.
Sammen med kollegerne Lina Mortensen fra Plejecenter Egebo og Marie Munk fra Højtoften i Lindved har hun lavet et projekt, der bl.a. byder alle kollegerne fra Senior Service på foredrag og lidt godt til ganen.
Med deres egne ord har det været en wau-oplevelse at være med i projektet.
- Inderst inde var vi nok ikke sikre på, at vi ville få pengene til projektet. Vi tænkte, at det måske var for luksuspræget. Men vi synes, det er godt og vigtigt at have noget at stå sammen om og være fælles om.
Social- og seniorudvalgsformand Erik Kvist (O) var en af de politikere, som besøgte projektbørsen.
- Det var spændende at se de forskellige projekter og opleve medarbejdernes energi og begejstring. Jeg tror, der er skabt basis for bæredygtige projekter, fordi de tager afsæt i deres egne behov. Attraktive arbejdspladser gror af det nære, så man har glæden ved at komme på arbejde.
Så det kan godt være, det ser sort ud på aktiebørserne. Men medarbejdernes ideer er i høj kurs i Hedensted Kommune.
Projektbørsen er en del af Hedensted Kommunes "Din attraktive Arbejdsplads." Tanken er, at tilfredse medarbejdere er forudsætningen for at opfylde målet om at yde en god service over for borgere, virksomheder og politikere.
Senior Service har arbejdet med "Din attraktive Arbejdsplads" siden efteråret. Forud for projektbørsen i går gik en konference og to seminarer. Desuden har projektgrupperne arbejdet på egen hånd.
Der er sat penge af til at sætte en stor del af projekterne i gang allerede nu - ja, nogle er begyndt. Det gælder f.eks. aktivitets-projektet, der var med til at sprede ekstra julesteming på Plejecenter Birkelund i Juelsminde.
Andre projekter skal der findes flere penge til. Det drejer sig bl.a. om den sansehave, der er et stor ønske på Møllebo Centret med afdelingerne Bakkebo og Solglimt i Rask Mølle.
Næste store, fælles skridt i projektet er en formidlings-konference. Den holdes sidst på året.
Yderligere oplysninger kontakt
xxxxxx
